岗位职责：
任职资格：
工作职责：
1、协助建立健全并执行公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等制度建设；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险、公积金等；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
7、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜；
8、其他领导交办的事务工作；
岗位要求：
1、人力资源管理、行政管理等相关专业，大专以上学历，具有人力资源管理师资格二级证（含）以上者优先；
2、两年以上人力资源岗位工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，能够独立娴熟的开展日常工作；
3、熟练操作WORD,PPT,EXCEL等办公室软件；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
薪酬待遇：
年度待遇在4万元以上。基本工资（2200元）+绩效奖金+五险一金+交通补助+节日补助+采暖费补助+防暑降温费补助+生日补助。一周双休，带薪休假。
沈阳鑫博工业技术发展有限公司简介
沈阳鑫博公司，注册资本2500万元，注册地址为沈阳市和平区南五马路183号甲17层写字间1-9号。经营范围是矿产品加工技术开发、设计、技术咨询、技术转让，机电工程施工，产业投资。
沈阳鑫博公司为辽宁省高新技术企业，辽宁省创新型中小企业，沈阳市企业技术中心。公司拥有冶炼机电设备安装工程专业承包企业二级资质，已经通过GB/T19001-2008质量管理体系认证、GB/T24001-2004环境管理体系和GB/T28001-2011职业健康安全管理体系认证。
沈阳鑫博公司属于技术密集型的高新技术企业。公司成立之初以工艺技术和成套装备研发为主，经过几年持续研发投入，目前拥有氢氧化铝悬浮焙烧炉、油页岩闪速干馏炼油、难选铁矿物磁化焙烧选矿、菱镁矿悬浮煅烧、褐煤热解提质等多项专利技术。2012年起，公司由“以科研养科研”的种子经营模式发展转变为“提供先进工艺技术装备+工程承包”的成长经营模式。目前，公司已形成了研发－设计－制造－工程承包的工程业务产业链，并开始结合资源进行产业投资，构筑了企业快速的发展平台。
行业：生产/加工/制造/仪表设备
规模：20-99人
性质：民营
地 址：沈阳市和平区南五马路183号甲17层写字间1-9号
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