岗位职责:
如下:
任职资格:
一、岗位职责
1.负责公司岗位招聘;
2.选择并且维护招聘渠道,发布招聘信息;
3.定期反馈招聘效果;
4.对简历进行筛选,评估候选人并且组织、安排面试;
5.进行薪资谈判、安排候选人入职;
6.负责建立与维护外部人才库;
7.对新进人员做定期的跟踪反馈,统计新人的流失率;
8.不断优化公司的招聘程序,实现人员的快速招聘;
9.招聘渠道分析及简历的汇总跟踪;每周以周报的形式,汇报招聘进度及执行情况。
二、任职要求
1.年龄:20周岁(含)以上;
2.学历:本科(含)以上;
3.经验与能力:
3.1.具有良好的沟通与表达能力,组织协调能力及较强的团队合作精神;对工作认真负责、肯吃苦、抗压力强。
3.2.亲和力佳,有严谨的逻辑思维能力,熟练使用EXCEL、PPT、WORD等办公软件、沟通能力强、逻辑能力强,善于协调各部门共同完成工作。
面试地址:合肥市政务区华润万象城B座38层
联系人:范女士 13772163083
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