史经理
岗位职责:
1、负责协助经理进行人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
2、负责协助经理完成员工考勤、工资的统计工作。
3、负责员工签订劳动合同及其保管工作。
4、负责社会保险及商业保险的办理。
5、负责建立健全员工的人事档案。
6、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
7、完成领导交办的其他工作
任职资格:
任职要求
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
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行业:贸易/进出口
规模:100-499人
性质:民营