岗位职责：
岗位职责：
1、帮助有需求做外劳的客户寻求工作；
2、主要负责开发并拓展客户，很好的完成当月指标；
3、维护客户关系以及与客户间的长期战略合作计划。
岗位要求：
1、20-35岁，男女皆可，高中以上学历，能适应长时间办公室工作；
2、有无经验均可，从事过营销行业经验者优先；
3、有客户攻关能力，良好的沟通技巧和团队合作能力；
4、面对与客户之间的分歧，有方法并耐心的解决；
5、记忆力强，头脑清晰，选择适合客户需求的工作。
待遇: 提成回报丰厚，不设封顶限制，优秀者可达10000RMB以上。
任职资格：
岗位职责：
1、帮助有需求做外劳的客户寻求工作；
2、主要负责开发并拓展客户，很好的完成当月指标；
3、维护客户关系以及与客户间的长期战略合作计划。
岗位要求：
1、20-35岁，男女皆可，高中以上学历，能适应长时间办公室工作；
2、有无经验均可，从事过营销行业经验者优先；
3、有客户攻关能力，良好的沟通技巧和团队合作能力；
4、面对与客户之间的分歧，有方法并耐心的解决；
5、记忆力强，头脑清晰，选择适合客户需求的工作。
待遇: 提成回报丰厚，不设封顶限制，优秀者可达10000RMB以上。
吉林省鸿跃前程国际科技有限公司（以下简称公司），是经中华人民共和国商务部批准的拥有对外经济劳务合作经营资质的外派企业.公司成立于2017年，注册资金600万，拥有商务部对外劳务合作经营资格证书。现有员工70余名。本科及以上学历占比超过60%.公司管理团队全部拥过多年新加坡生活学习工作经历。公司致力打造行业内一流团队，更好的为广大求职者服务。
传统的出国劳务行业运作模式环节众多，流程复杂，信息沟通不畅，办理时限较长，又有中间环节进行层层加价，导致出国费用高昂，务工人员负担较重。鉴于以上现状，经过多年的摸索尝试，公司突破传统劳务工作的局限性，组建自己的软件开发团队，创建新的劳务模式，打造专业的出国劳务线上APP。
我公司将充分整合现有资源、渠道、合作方，为APP输入海量的求职者及雇主信息。通过这一平台，求职者可以直接了解到新加坡工作职位、就业环境等具体细节，在线完成咨询、报名、签约等流程。雇主可以直接筛选自己想要的人员，通过主动联系客服来确定需求。减少中间环节，缩短工作流程，加快办理速度，降低出国费用，真正实现“简单出国”，“简单招人”。使劳务供求双方由被动变为主动，从而开启直通海外雇主的“快车道”。
于此同时，公司也充分利用互联网资源，扩大线下求职者的国籍范围，目前已经成功输送马来西亚、印度、越南等国家的务工人员至新加坡进行工作。这种跨国送异国人员去异国工作的情况，是出国劳务行业里的一次极为大胆的尝试，并取得了质的突破，真正实现了产业发展格局的转化。因此更加坚定了我公司依托互联网+传统劳务派遣行业想结合，打造国际顶尖劳务品牌，引领新加坡劳务市场的战略方向。
公司始终秉持诚信做事，用心做人的原则真诚服务广大出国工友。公司一直以帮助每个家庭解决老一辈和小一辈的问题为始命。为每个在公司办理出国务工的工友搭建和提供更好更快捷的出国渠道。想工友所想，急工友所急。不断提升和完善自身服务质量。
公司总经理携公司全体同仁将一如以往地秉承"诚信、重义、求实、可靠"的服务宗旨，与国内外新老客户携手共进，继往开来，为国内各层次人才的境外就业，提供更为专业、高效的服务。
行业：中介服务
规模：100-499人
性质：合资
地 址：长春市二道区远达大街红星国际广场3号楼28层
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