岗位职责：
1、拟订培训计划及实施方案；
2、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
3、负责各类培训项目（内、外训）的策划、实施；
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业。
2、2年以上培训工作经验，熟悉现代企业经营管理理念及管理技术，掌握培训流程及关键步骤。
3、有较强的创新能力，良好的语言表达及团队协作能力。
吉林省华宇集团成立于1998年。主营业务以住宅与商业地产开发为主，具有国家二级建筑资质。经营业态含盖建筑施工、物业管理、商务宾馆、广告策划、小额贷款等相关领域，旗下有“吉林省华宇教育文化发展有限公司”、“吉林省华宇集团四平仁兴商厦有限公司”、“四平华宇商务酒店有限公司”、“四平市华宇物业管理有限公司”、“四平市华宇大通小额贷款有限公司”、“四平市华宇广告有限公司”、“公主岭市华宇房地产开发有限公司”等7家子公司。
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