岗位职责：
1、负责入职培训的实施，并持续改善；
2、设计并落实试用期员工的业绩目标，跟踪员工试用期转正评价内容；
3、负责公司内部人才招聘，满足公司各部门的用人需求；
4、开发完善招聘渠道，发布、更新职位信息；
5、独立完成简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查、入职通知等招聘各环节具体实施工作；
6、组织相关部门人员协助完成复试工作，跟进各部门新员工试用期评估考核；
7、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
8、建立、维护企业人才储备库；
任职资格：
任职要求：
1.大专以上学历，企业管理、工商管理、人力资源管理专业毕业；
2.从事过专职招聘工作一年以上；
3.有进行独立开发课件与培训经验者优先；
4.有餐饮、互联网行业招聘或猎头工作经验者优先。
5.有优秀的语言表达能力、沟通协调能力和分析判断力；
6.具有一定的抗压能力、吃苦能力、较强的团队协作精神和服务意识；
行业：其他
规模：100-499人
性质：合资
地 址：宣化街435号美丽石岛
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